想知道生人勿进原版小说里那个老头到底和艾丽是什么关系?美版的结局看的我纠结啊

楼主应该说的是瑞典版，你的看法没有错不断重复“如果我不是女孩你还喜欢我吗？”的意思就是我是男孩不是女孩，小说和原版里EIi都是男孩而且都明确交代，电影有一个洗澡后的特写交代的很清楚。

EIi的过去原版没有过多交代小说中比较详细，EIi原本出生在18世纪中期是家里的老幺长得非常漂亮，但是有一个变态贵族专挑漂亮的男孩做自己的娈童，贵族其实是吸血鬼，最后EIi不但被变态的阉割并因为贵族吸血最终也成为了吸血鬼，直到200年后的20世纪EIi在无意间遇到了电影里的老人 故事就这样开始了......小说中这段经历也是以穿插的方式回忆的。至于美版因为没有原版的特效，所以艾比/艾丽不断重复这句话让有些人看的莫名其妙，其实艾丽的过去比奥斯卡/欧文更悲惨。

生人勿近讲的到底是什么啊

奥斯卡是一个孤独的并且经常受人欺负的12岁小男孩，他的新邻居是一个神秘的年轻女孩，他们做了朋友。恰逢周围发生了一系列令人毛骨悚然的事件，奥斯卡了解到，他的新朋友是一个吸血鬼，但是他们之间友谊的力量却远远强大过恐惧。

求几部好莱坞关于吸血鬼的经典电影

诺斯费拉图》(1921年)

《吸血鬼之吻》即《Vampire Kiss》（1989）

《吸血惊情四百年》

《吸血鬼女王》

《杀出个黎明》

《黑夜传说1》

《黑夜传说2》

《黑夜传说前传》

《范海辛》

《刀锋战士》

如果公司中的人大多数都是阿谀奉承之人，可老板也喜欢这样的人，这样的氛围适合发展吗

公司中大多数的员工都是阿谀奉承之人？有这样的公司吗？我觉得现实中好像不大可能存在吧。因为大多人都奉承的话，能安心的做好工作吗？

也许我的世面有限，但仔细思考你的问题，我又觉得这种情况很正常，公司里面确实或多或少都存在阿谀奉承之辈。但我觉得，无论老板是否喜欢这样的人，这种工作氛围不太适合那种性格内向或者性格直的人，一点都不适合他们的发展。

公司是一个干事的地方，目标是发展赚钱，如果公司中大多数人都阿谀奉承，那么谁去干活呢，谁给公司创造价值呢？难道就靠那些阿谀奉承的员工？或者说这些爱奉承的人能力很强，既会说话更会做事？如果是这样的话，那么没得说，老板绝对非常喜欢了。

如果公司想长远发展，这些爱奉承的人能够长期待在公司里面，公司老板能够养活这些人，那么只能说明那些大部分爱奉承的人也是很有能力的，不然绝对不是你说的这种情况。

如果真的是员工都能说能做，那么我觉得这种氛围还是可以的，至少是有发展的。可能你个人的性格与“公司的性格”（绝大部分员工的性格表现就是公司的性格）不相符合而已，但如果能够让你在这里学到东西，我认为这样的氛围仍然有发展。甚至，我觉得你还应该向他们学习，当然，不是让你学习如何说奉承的话，而是学习那些爱奉承人的说话做事技巧，这个对你的职业发展是非常重要的。

所以，我觉得你要分情况对待，如果这个公司仅仅是存在很多人喜欢奉承老板，但其他方面都不错，而你自己缺乏这些人的那种交际手法，那么我认为你应该留下来，多向他们学习如何的为人处事，这对你本身来说就是发展的；如果这个公司的大多数人阿谀奉承老板，但并没有什么好的效益，而且哪些人除了会奉承外没有什么可圈可点可学的有点的话，那么就没有必要待在这样的氛围里面，强行留下来你会很难受的，更谈不上发展。

职场同样有真善美，假丑恶。真善美是会战胜假丑恶的。但也不可否认，在特定时期、特定公司、特定老板下，阿谀奉承的小人是会得势的。

一旦阿谀奉承的人在这个公司占了大多数，且老扳也喜欢这样的人。如果你是一个站在真善美一面的人，而鄙视阿谀奉承之人，你是不会受老扳喜欢的，还谈得上发展吗？

不要说发展了，连生存都会成问题。因为你只会实话实说，不善于夸人、奉承人、迎合人，你会变得很孤独的，会被打压排挤，除非你愿意与他们同流合污。然而你又是一个有君子之心、莲花品质的人，出淤泥而不染，你会说违背真实、违背心愿的话吗？肯定不会的。如果你周围布满了阿谀奉承的人，还有你发展的空间吗？

“适者生存。”“顺我者昌，逆我者亡。”这是历史的规律。如果你要在这样的企业生存下去，并有所发展。你就得适应这样的氛围，就要学会奉承老板，顺应老扳，哪怕他是错的。

首先要明确环境并不是由职工决定的

二是任何工作都有他的价值，如果不喜欢，笑笑就好，做好自己的工作

三是从工作角度来讲，特别是对于业务人员来说，阿谀奉承是一种业务素质的体现，只不过人家已经把它当成是万精油在使用，想要自己处于有利形式，当然也不能够一直吃暗亏

四是如果是在是身心无法承受，就默默的多投简历，找好再闪人

如果公司中大部分的人都只会拍马屁，而公司老板恰恰也是一个喜欢听马屁的人..这样的公司能长久生存下去吗？

答案是：迟早会倒闭！

就在我附近有一家世界500强的外企，前段时间被江苏一家公司全资收购了。

堂堂世界500强企业为何会沦落到这境地？

因为他的管理实在是太烂..

夸张点说这公司管理员比员工还多，5个员工就有一个小拉长管理。

然后10个员工还有一个小组长。

也就是说10个员工就配了2个拉长和一个小组长。

小组长上面还有大组长、大组长上面还有主管助理员、助理员上面就是主管、主管又有好几个。

这一帮子人都是亲朋好友都是裙带关系，在厂里都不以职位相称..见面就叫舅舅啊小姨啊...一个部门完全被他们控制了。

并且这样的风气不止在一个部门整个集团内部各个部门都充满了拍马屁走关系的风气。

如果你在这样一个公司里，还是准备收拾东西换一份工作吧。

讲一个故事：“易牙烹子”

春秋时代，齐国有一个负责齐桓公烹饪的厨师叫易牙。桓公久居宫中，各种山珍海味都吃腻了，有一次半开玩笑地对易牙说：“我就是没有吃过蒸婴儿肉。”易牙为了讨好齐桓公，就把自己三岁大地亲生儿子蒸了献给了桓公吃，桓公认为他对自己忠心耿耿，于是提拔重用了易牙，易牙便成为了宠臣。后来大臣管仲病危了，齐桓公前去探望，并问管仲：“君将何以教我？”仲曰：“君勿近易牙和竖刁”。桓公说：“易牙烹子飨我，还不能信任吗？”管仲说“人无不爱其子，自己的儿子尚且不爱，焉能爱君”。结果直到管仲死后，桓公仍不信其言。不久齐桓公病危，易牙果然拥立齐桓公的宠妾卫共姬的儿子作乱，桓公被活活气死在病榻上。

公司就好比一个王朝，如果下边的员工尽是一些阿谀奉承，鸡鸣狗盗之徒，老板也是鼠目寸光，爱慕虚荣之辈，那么，这个公司又怎么会发展的好，做的长久呢？

而且，在这样的环境里，你要怎么做？

• 如果你特立独行，其他同事会怎么对你？我想应该就是排挤你，给你使绊子，孤立你。那么一个爱慕虚荣的老板又会怎么看你？我想也不会喜欢你，那么，待在这样一个公司又有什么意思，浪费时间而已。
  

• 如果你也融入了他们，那更没得说了，当公司的员工每天都在花心思在怎么哄老板开心，怎么拍老板马屁，你觉得这样的公司会发展好吗？不可能的，因为没有人愿意去费脑子关心怎么提高业绩，为公司出力了。

  

现在的社会发展如此迅速，每一个公司企业都有随时面临倒闭的危机，不要觉得是危言耸听，不信的话，你想想当年的诺基亚、柯达，这几年的乐视等等。一个个活生生的例子告诉我们，一下子没跟上时代的进程，就会立马把你淘汰，更不要说是这样一个病态的公司氛围了。

【闻尘新视角】用中国传统文化思想解读当下时事，给你一种不同寻常的思维，欢迎关注。

介绍一些有关吸血鬼题材的好看的电影或电视剧，类似暮光之城，吸血鬼日记

《吸血鬼复仇记》《范海辛》《暮光之城》《黑夜传说》 《刀锋战士》 《杀出个黎明》 《惊情400年》 《夜访吸血鬼》《血色入侵》 《生人勿近》 《吸血莱恩》 《潘朵拉》 《真爱如血1 2》 《rh阳性》 《夜型爱人专门店》 《血色月光》 《吸血鬼猎人巴菲》《摇滚吸血鬼》(Suck)《嗜血破晓》(Daybreakers)《詹妮佛的肉体》(Jennifer's Body)《吸血鬼在天堂》法国片《月黑风高》吸血鬼电影《十字架与吸血鬼》、

好看的吸血鬼题材的电视剧有《橘子果酱》。

《橘子果酱》是由李炯旻、崔承范执导，文素善编剧，吕珍九、金雪炫、李宗泫、吉恩惠主演的校园奇幻剧，主要讲述了在吸血鬼与人类共存的世界里发生的纯粹爱情故事和传递歧视社会弱势群体信息的浪漫奇幻爱情故事。